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Léogâne : Paralysie totale au Centre des Impôts (CDI), la gestion de Peter Damas Marette vivement contesté
À la suite d’une enquête exclusive menée par notre rédaction, le constat est sans appel : le bureau du CDI / DGI de Léogâne est totalement paralysé. En cause, une gestion jugée incompétente qui prive l’État et la municipalité de recettes fiscales cruciales en pleine crise économique.
Par Garry ALLIANCE, ING.AGR
Le Centre des Impôts (CDI / DGI) de Léogâne traverse une crise administrative sans précédent. À la tête de cette institution clé, Monsieur Peter Damas Marette fait face à un tollé généralisé. Selon nos investigations, son incapacité
à faire fonctionner la structure bloque le système de perception, empêchant l’État de collecter les fonds disponibles dans
la commune.
Un management conflictuel et destructeur
Les témoignages recueillis peignent le portrait d’un responsable dont l’incompétence technique est aggravée par un tempérament impulsif, émotionnel et conflictuel. Ce climat délétère paralyse les rouages administratifs du bureau et rend impossible la collecte régulière des taxes.
Le manque de collaboration de Monsieur Marette est aujourd’hui le plus grand obstacle du CDI. Depuis son installation, les frictions avec le personnel sont quotidiennes. Des employés aux agents de sécurité, personne n’est épargné par les accès de colère et l’instabilité du directeur.
Un lourd manque à gagner pour la commune
Cette crise administrative a des conséquences directes sur la municipalité. Privées des ressources provenant des taxes communales, les autorités locales se retrouvent lourdement handicapées dans l’accomplissement de leurs missions au service de la population.
Ce déficit de leadership se traduit par un manque à gagner financier considérable, pénalisant à la fois la Direction Générale des Impôts et le développement de la commune de Léogâne.
Appel urgent au remplacement du directeur
Face à cette situation intenable, un appel pressant est lancé à la Direction Générale et à la Direction des Opérations de la DGI. Il devient impératif de remplacer immédiatement Monsieur Peter Damas Marette pour incompétence notoire et comportement toxique envers le personnel.
Le CDI de Léogâne a besoin d’un nouveau souffle. La communauté exige la nomination d’un nouveau gestionnaire doté d’une compétence avérée, d’un leadership éclairé et d’un dynamisme capable de redresser l’institution.
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